一、教師申請留職停薪情形(已於寒暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪)，各校負有審酌留職停薪教師申請提前復 職之「實際需求」、「留職停薪期間屆滿前提前復職理由」 及「不可預期之緊急情事」是否屬實之責任，必要時得由學 校組成諮詢小組，提供意見作為學校核准之參考並報本局備查，以落實相關機制。
二、請各校於審核程序中，亦應確實檢視 申請之事由是否與法規規範意旨相符，以兼顧學生受教權及教師權益。
link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114738
進階搜尋
